Dicen los pesimistas que la crisis va a peor y que no hemos tocado fondo, dicen los optimistas que lo peor de la crisis ya ha pasado y que en breve veremos la recuperación. Después de estos meses en los que todo el mundo habla de la crisis me voy a tomar la licencia de analizar esta crisis dividiéndola en tres.

¿Por qué en tres? Pues porque creo que ahora mismo tenemos una crisis del sistema económico, que es de la que habla casi todo el mundo, en las noticias todos los días, esas es la que parece que más preocupa, pero personalmente veo otras dos crisis importantes: una crisis del sistema financiero y una crisis de productividad y actitud  .

Crisis del sistema económico

El sistema económico en el que vivimos es muy curioso ya que tiene comportamientos cíclicos, tienen que venir crisis como esta para hacer ajustes en todas las condiciones de los integrantes del sistema, donde se eliminen aquellos que han llevado la legislación económica tan al límite que han producido un efecto inflado de la capacidad económica del sistema.

El mejor ejemplo es la burbuja inmobiliaria, esa que hace unos años afectó a las empresas .com y que en el futuro afectará a... en general aquellos que vendan lo que producen a un precio lejano de lo real. ¿Por qué se dio la crisis de las .com? Muchos vendieron sitios web, buscadores, servicios de correo... mercado que como se demostró en poco tiempo no tenía el valor que decían tener.

Con las empresas inmobiliarias ha pasado algo parecido, subimos el precio del producto más allá de los límites razonables, los costes de producción cada vez más bajos, peores materiales, mayores beneficios por la diferencia entre precio de fabricación y precio de venta ... resultado, burbuja, y por tanto, como resultado esta crisis.

La crisis de la .com afectó a pequeños inversores engañados (sigo sin atreverme a decir la palabra Terra delante de un amigo) y a un montón de jóvenes vocacionalmente orientados a las nuevas tecnologías y que han acabado en puestos de trabajo donde les pagan por su tiempo y no por su talento (haré un artículo dedicado a esto).

La crisis de las inmobiliarias ha sido más grave: miles de puetos de trabajo directos perdidos y cientos de miles indirectos, trabajadores de construcción, trabajadores de inmobiliarias, empresas que producen productos para construcción (ladrillos, material eléctrico, cementos...) Todas ellas sobredimensionadas en tiempos de bonanza. El problema es que el sistema se ha resentido mucho ya que todos estos que han perdido su trabajo han dejado de consumir y han arrastrado a otros mercados como el automovilístico, los que comprar utilitarios no tienen trabajo para cambiar de coche... más crisis.

Mi más sincera opinión es que esta parte de la crisis acabará cuando los puestos de trabajo se vayan creando en otros sectores, espero que se repartan bien y no se cree otra burbuja. Volveremos a poner la maquinaria económica en marcha, el dinero dejará de dormir bajo el colchón (que ahora son las cuentas bancarias) y volveremos a la normalidad. Normalidad, que no brutal bonanza descontrolada como hace unos años.

Crisis del sistema financiero

Esta ha sido bastante más curiosa. Los que ponen las normas sobre el sistema financiero han hecho trampas. Bueno, realmente lo que han hecho, como decía al principio, es llevar la legalidad al extremo. Te presto dinero sobre unos bienes que están sobrevalorados, luego vendo la deuda a un tercero diciendo que es un activo de valor cuando en realidad es casi seguro que ante un problema esa deuda y ese bien sobrevalorado no vale para nada.

Llega la crisis del ladrillo y todo se va al garete. Menos mal que los bancos han decidido no ejecutar las hipotecas hasta que no tienen más remedio, sino ahora mismo serían las mayores empresas de venta (o subasta) de pisos del pais.

Ante esta crisis la solución la han puesto los gobiernos. Incomprensible, ¿no dicen que lo bueno de este sistema es la propiedad privada?. Bueno, pues resulta que las empresas con problemas financieros piden sopitas a papa estado para que les salve. ¿Y quién es papa estado? Pues los impuestos que pagamos entre todos. Viva la propiedad privada. Lo más triste es que los diferentes estados han puesto dinero para salvar empresas y personalmente no tengo la sensación de que controle esas empresas o esos mercados (de mercados liberalizados también tendré que escribir un artículo).

Creo que de esta crisis también saldremos, de la mano de la anterior, además. Normas más restrictivas por parte de los dirigentes de los diferentes estados servirán para controlar el desmadre del sector privado que se han centrado tanto en los objetivos y en el beneficio que han olvidado pensar en la durabilidad de las empresas y en el largo plazo.

Crisis de productividad y actitud.

Esta no es nueva, yo diría que lleva entre nosotros unos 10 años como mínimo, y que cada vez va a peor, mucho peor. Lo malo es que se habla poco de ella en los periódicos o en la televisión. De hecho en algunos casos hasta se fomenta.

Productividad

Voy a enfocar esta parte del artículo en dos líneas, primero hablemos de la productividad. ¿Qué es una persona activa en el mercado laboral? Yo diría que aquella que está en edad de producir, es decir, aquella que es susceptible de hacer un trabajo que genere un producto. Qué tonterías digo ¿verdad? Todo aquel que trabaja produce algo o colabora en la producción de algo. Pues bien, eso es cierto, desde el director de la fábrica de tornillos hasta el que los mete en cajas para mandarlos a las ferreteráis produce. El problema es que con el paso del tiempo el cociente entre los que producen y los que gestionan está tendiendo a uno o a menos de uno.

Por otro lado han ido surgiendo diferente organizaciones de control en las empresas que han crecido en mi opinión de manera desproporcionada para los beneficios que otorgan a la empresa: auditoría, control de calidad, control de presupuestos, seguridad... departamentos sin ninguna duda necesarios siempre y cuando no se sobredimensionen. Que nadie se tome esto en lo personal, todos los trabajos son importantes, pero una empresa no puede tener sólo directores de departamento.

De la misma manera que se hacen cuadros de mando sobre la productividad de la empresa alguien debería hacer un cuadro sobre el presupuesto y horas de personal dedicada a estos departamentos y su proporción con los departamentos productivos de verdad.

Hacer un ejecicio en vuestras empresas, poner en un saco la gente que produce y en otra la gente que controla cómo se produce. Dividir, cuando más se aleje la cifra de cero mejor, si da menos de uno temblar, ¡¡¡tenéis más patrones que remeros!!!

Lo malo es que las economías emergentes están aprendiendo demasiado rápido. Tengo dos amigos trabajando en China, ¿adivináis dónde? En departamentos de calidad y auditoría, llevados desde aquí porque los jefes chinos de las empresas no sabían que esos departamentos podían existir. Vamos, que han ido a rebajar el cociente del que hablabamos antes. Lo más triste es que los dos están montando unos departamentos enormes con mucha gente y recursos... bajón de productividad, y no será porque el producto sea peor.

En este saco de la no productividad podemos incluir organismos de control ajenos a las empresas, asociaciones... pondría a la SGAE de primer ejemplo, por no poner otros mil departamentos, normalmente públicos que controlan, miden, miden y controlan. Producir es lo último.

Actitud.

Todavía recuerdo una persona recién salida de la carrera que me dijo hace poco más de un año que por menos de 30.000 euros al año no se ponía a trabajar. Cero de experiencia laboral, pero tiene claro donde quiere trabajar.

El hijo de un compañero ha acabado la carrera de informático en septiembre, me dijo que el no pensaba comenzar a trabajar si no era como mínimo de analísta funcional... que eso de programar no le iba. otro ejemplo más. 

¿De donde viene esto? Pues muy fácil, nuestros padres tuvieron que currarse lo que tienen, la casa, los estudios, la familia... de un tiempo a esta parte los niños, jóvenes lo tienen todo gratis. La Playstation es un hecho, el Ipod, el mejor teléfono móvil del mercado está ya con 8 añitos en el bolsillo de muchos niños. Y cuando llegan a cierta edad las vacaciones con los amigos pagados. Estos niños de 20 años llegarán al mercado laboral después del mal-trabajarse una carrera más o menos compleja y pensando que tienen que ganar lo mismo que sus padres con 40 años en el mercado laboral.

Como dice un amigo: "No nos preocupemos, tenemos trabajo para siempre, los que vienen detrás nuestro no empujan nada".

Sinceramente, esta es la crisis que más me preocupa, no tiene ninguna pinta de acabarse, únicamente una crisis realmente importante que nos afecte a todos y les haga comprender que las cosas cuestan servirá... y todos luchamos para que no llegue esa crisis. Si alguien le ve un final a esto que me lo diga, me animará a pensar que en el futuro tendremos una jubilación decente. Que alguien les explique aquello de "La fama cuesta y aquí es donde váis a empezar a pagar, con sudor".

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